En cette période de crise Covid-19, un nouveau mode d’organisation du travail à l’ONERA s’est mis en place. Nous souhaiterions en mesurer l’impact sur les salariés.
C’est pourquoi, nous mettons en place ce sondage (durée environ 10 min), afin de recueillir vos avis qui seront anonymisés.
Tous ensemble, nous serions alors à même de :
– partager un retour d’expérience de ce que nous vivons collectivement avec les points positifs et négatifs,
– proposer les améliorations nécessaires dans la gestion d’une telle crise.
Notre objectif est aussi d’enrichir le débat pour négocier avec la direction de l’ONERA (NAO actuelles) sur :
• les conditions de travail,
• le télétravail et le droit à la déconnexion,
• le temps de travail et sa mesure.
Votre avis est essentiel ! Nous vous ferons connaître en priorité les résultats de ce sondage.
Vos réponses sont modifiables après votre première validation, en cliquant sur « Modifier la réponse » dans le mail que vous recevrez après avoir renseigné le formulaire en entier une première fois.
Pour naviguer dans le questionnaire, utilisez les icônes « Retour » et « Suivant » en bas de chaque page, mais ne revenez jamais à la page précédente du navigateur, sinon vous vous retrouveriez à la 1ère page, sans enregistrement de vos données !
Ce sondage sera fermé le 31 mai. Déjà 300 réponses au 24 mai !
Merci d’avance de votre coopération et à bientôt !