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21 avril : La CGT agit pour vous et reste constructive pendant le « confinement ». Dans l’intérêt de tous !
#A la maison, le 21 avril 2020, COVID_19 : Suite à l’annonce […]
3 avril : ACCORD SUR LA FIXATION DES JOURS DE CONGES PAYES (COVID-19)
3 avril 2020 : ACCORD SUR LA FIXATION DES JOURS DE CONGES PAYES DANS LE CADRE DE L’ETAT D’URGENCE SANITAIRE POUR FAIRE FACE A L’EPIDEMIE DE COVID-19 (Signé par : CGT, CFE-CGC, CFDT) Préambule Afin de faire face aux conséquences […]
Avis du CSE-C extraordinaire du 31 mars 2020
31 mars 2020 : Consultation dans le cadre de l’épidémie du Coronavirus Consultation du CSE-C sur les dispositions déjà prises par l’ONERA dans le cadre de l’épidémie du coronavirus Consultation du CSEC sur le Plan de prévention sanitaire L’ONERA dit […]
27 mars : courrier de la CGT au PDG de l’ONERA – NAO 2020
#A la maison, le 27 mars 2020, Monsieur le Président, Par la force des choses, les conditions de travail sont fortement dégradées, et personne ne sait encore pour combien de temps. Comme le Direction, notre organisation syndicale s’efforce de continuer […]
21 mars : courrier DSC CGT au PDG de l’ONERA : « Confinement, mesures d’urgence et mesures sociales »
le 21 mars 2020, Objet : Confinement, mesures d’urgence et mesures sociales Monsieur le Président, La quasi-totalité des salariés de l’Onera est actuellement confinée chez elle, en télétravail, garde d’enfant (case maladie), chômage partiel, ou maladie. Quelques-uns oeuvrent encore dans […]
15 mars : Courrier des DSC CGT et CFE-CGC au PDG de l’ONERA
Le 15 mars 2020, Monsieur le Président de l’ONERA, Nous avons tous suivi avec attention le discours du Premier Ministre hier soir, samedi 14 mars 2020. Notre pays doit faire face à une grave crise sanitaire. Le plus important, selon […]
11 mars : Lettre ouverte aux administrateurs de l’ONERA
Lettre ouverte des syndicats CGT et CFE-CGC aux administrateurs de l’ONERA Par souci de transparence vis-à-vis des administrateurs de l’ONERA dans le cadre des négociations portant sur la politique sociale 2020 en cours (salaires et temps de travail), nous tenons […]