Salaires
27 mars : courrier de la CGT au PDG de l’ONERA – NAO 2020
#A la maison, le 27 mars 2020, Monsieur le Président, Par la force des choses, les conditions de travail sont fortement dégradées, et personne ne sait encore pour combien de temps. Comme le Direction, notre organisation syndicale s’efforce de continuer […]
21 mars : courrier DSC CGT au PDG de l’ONERA : « Confinement, mesures d’urgence et mesures sociales »
le 21 mars 2020, Objet : Confinement, mesures d’urgence et mesures sociales Monsieur le Président, La quasi-totalité des salariés de l’Onera est actuellement confinée chez elle, en télétravail, garde d’enfant (case maladie), chômage partiel, ou maladie. Quelques-uns oeuvrent encore dans […]
11 mars : Lettre ouverte aux administrateurs de l’ONERA
Lettre ouverte des syndicats CGT et CFE-CGC aux administrateurs de l’ONERA Par souci de transparence vis-à-vis des administrateurs de l’ONERA dans le cadre des négociations portant sur la politique sociale 2020 en cours (salaires et temps de travail), nous tenons […]
6 mars : NAO 2020 : Négociation ou Communication ?
Assemblées générales du personnel : Meudon : Mardi 3 mars Châtillon salle du restaurant : Vendredi 6 mars à 15h Palaiseau salle du restaurant bât O : Vendredi 6 mars à 15h Toulouse salle d’auditorium bât A : Lundi 9 […]
5 février : NAO 2020 : PROJET DE POLITIQUE SOCIALE A L’ONERA : Gare au chant des sirènes !
Enjeux Les négociations annuelles obligatoires (NAO) déterminent les moyens dont nous, salariés, disposerons pour effectuer notre travail. Elles portent évidemment sur les salaires, les temps de repos et de congés, mais aussi l’organisation du travail (CDI/CDD, télétravail…). Constats partagés La […]
Salaires 2019 : AG contre AI
C’est inscrit dans le COP : diminution de la masse salariale et limitation à 2% de la progression annuelle de la RMPP (Rémunération Moyenne des Personnes en Place). Comme l’an dernier, et l’année d’avant, la négociation salariale se limite aux […]