14 mars 2025 Élection des délégués à l’IPECA, du 21 mars au 9 avril 2025 Pour une gestion saine, transparente, équitable et solidaire Contre la privatisation de la gestion de notre système de santé Un choix s’impose ——-> Comme tous […]
14 février 2025 Faire valoir vos droits aux congés supplémentaires pour enfants à charge (Article L3141-8) Saviez-vous que, selon le Code du travail, vous pourriez bénéficier de 2 jours de congés payés supplémentaires par enfant à charge ? Pourtant, ce […]
24 janvier 2025 La CGT-ONERA vous présente ses meilleurs vœux 2025 Nos vœux sont dans nos actes ! Les excellents résultats financiers obtenus en 2024 par l’ONERA ont un coût pour ses salariés : Un plafond d’effectifs bloqué malgré la […]
20 décembre 2024 Lettre d’information CGT-ONERA : décembre 2024 Accès des CSE de l’ONERA au catalogue social de VEOLIA et Nouvelle offre complémentaire santé pour les anciens salariés et retraités de l’ONERA Sous l’impulsion de la CGT et avec le […]
21 octobre 2024 Projet d’accord sur le temps de travail : nouveau coup de pression? Le temps de travail à l’ONERA ou l’arlésienne du dialogue social Après un peu plus de 25 années d’errance sur le sujet, en toute illégalité, […]
27 septembre 2024 Manifestations du 1er octobre 2024 : Tous ensemble en grève (1h minimum) et dans les manifestations avec la CGT-ONERA Gagnons nos revendications CGT-ONERA : A l’ONERA, la CGT demande : des augmentations générales de salaire pour qu’à […]
13 septembre 2024 Négociations sur le temps de travail : Le Forfait Jours : danger pour la santé au travail Rappel de la motivation des contrats de forfait jours : Depuis 2001, date de la mise en application des accords […]
4 juillet 2024 Lettre d’actualité CGT-ONERA : juillet 2024 Dans notre information du 20 juin 2024, puis dans notre actualité de la lettre d’information CGT-ONERA du 26 juin 2024, nous vous avons invité à tout faire pour battre le RN, […]
26 juin 2024 Lettre d’information CGT-ONERA : juin 2024 Négociations Salariales – NAO La politique salariale 2024 est à présent connue et le PV de désaccord est sur l’intranet. La Direction, contrainte par un cadrage à 3,8%, a repoussé la limite […]
20 juin 2024 Contre l’extrême-droite : front populaire ! L’arrivée de l’extrême droite à la tête de notre gouvernement n’a jamais été une réalité aussi tangible. C’est à nous de réagir. Le RN ne défend pas nos intérêts ! L’Ugict-CGT […]
