Le 28 février 2022 Lettre d’information CGT-ONERA : février 2022 Négociations salariales 2022 Début de la négo 2022 le 10 mars, avec une grosse incertitude sur la prise en compte de l’inflation de 2021 (2,8%) par nos tutelles. Pour […]
Le 25 février 2022 Projet d’accord sur la filière recherche à l’ONERA : votre avis ? La Direction a souhaité ouvrir une négociation sur la filière recherche en juin 2021 (https://onera.reference-syndicale.fr/2021/07/20/21-juillet-2021-negociation-filiere-recherche-a-lonera-accord-ic-de-1997/). Alors que d’autres sujets sont prioritaires pour la CGT (décompte […]
Le 25 février 2022 Des nouvelles du COP 2022-2026 : Avis des élus du CSEC et du CA Signature par la Ministre des Armées et par le PdG de l’ONERA ! L’histoire se répète : le 17 janvier 2017, lors d’une réunion […]
Le 25 février 2022 Bilan des accords sociaux : CSE & droit syndical, RPS, déconnexion… Un accord sur le droit syndical et la mise en place des Comités Sociaux et Economiques (CSE) au sein de l’ONERA a été signé par […]
Le 25 janvier 2022 Appel à la grève (2h) et manifestations Jeudi 27 janvier à l’ONERA : Augmentation générale des salaires, retraites, minimas sociaux, retrait de la réforme de l’assurance chômage et du Pass Vaccinal : c’est l’urgence ! Appel […]
le 17 décembre 2021 Lettre d’information CGT-ONERA : 17 décembre 2021 Programme 2022 : l’ONERA transformé en laboratoire social expérimental ? COP 2022-2026 : Suite à l’alerte de la CGT qui a rencontré des Députés puis des Sénateurs en […]
le 30 novembre 2021 Lettre d’information CGT-ONERA : 30 novembre 2021 Négociation 2021 sur le décompte du temps de travail : une négociation déloyale ! La CGT s’est largement exprimée sur le sujet le 30 septembre dernier en vous rendant […]
le 29 novembre 2021 Contrat d’Objectifs et de Performance 2022-2026 : une non-reconnaissance pour l’ONERA ! La CGT, avec l’ensemble des élus du CSE-Central et du Conseil d’Administration, a décidé de porter un message fort auprès des élus de […]
Depuis septembre 2016, une négociation qu’on peut qualifier d’historique s’est engagée à l’initiative de l’UIMM (patronat de la métallurgie) avec les organisations syndicales représentatives. C’est un bouleversement sans précédent de l’architecture conventionnelle actuelle qui pourrait se mettre en place. Certains […]
le 29 octobre 2021 Lettre d’information CGT-ONERA : 29 octobre 2021 Contrat d’Objectifs et de Performance de l’ONERA : un COP 2022-2026 sans ambition et sans moyens ? La Direction a transmis un projet de COP aux élus […]
