20 Juin 2022 ASSEMBLEES GENERALES DU PERSONNEL (1h payée) : TEMPS DE TRAVAIL ( ET SALAIRES ) CENTRE : DATE LIEU Toulouse* jeudi 23 juin de 15h à 16h parking central Le Fauga-Mauzac* vend 24 juin de 11h à 12h […]
Le 17 juin 2022 Lettre d’information CGT-ONERA : juin 2022 Négociation sur le suivi du temps de travail 2022 A quand le décompte du temps de travail réclamé «dans les plus brefs délais» par l’inspection du travail ? Décompte […]
Le 16 juin 2022 Lettre d’information CGT-ONERA : juin 2022 Salaires 2022 : Déjà près de 6% d’inflation en 2022 ! A l’occasion de la réunion NAO du 22 avril 2022, vous vous êtes déplacés en nombre pour […]
29 avril 2022 Intersyndicale ONERA, le 28 avril 2022 L’Intersyndicale remercie le personnel de l’ONERA pour sa mobilisation du 21 et 22 avril 2022 et appelle à rester mobilisé ! Le 22 avril se tenait à Palaiseau la 3ième réunion […]
Le 28 avril 2022 Salaires : Merci pour votre mobilisation en avril ! Lors des Assemblées Générales du 12 au 19 avril en IdF et Occitanie qui ont rassemblées près de 300 personnes, vous avez décidé : – l’interpellation […]
11 avril 2022 ASSEMBLEES GENERALES DU PERSONNEL (1h payée) : SALAIRES Meudon : mardi 12 avril de 10h30 à 11h30 en extérieur entre le bâtiment AY et le bâtiment J Châtillon : mardi 12 avril de 15h30 à 16h30 salle […]
Le 31 mars 2022 Salaires : l’ONERA à nouveau en décrochage… Déjà plus de 200 signatures en 24h au vendredi 1er avril à 9h30 (2ème réunion NAO) ! Hausse mécanique du SMIC à 3,2% en 2021 et déjà 3,4% en […]
Le 29 mars 2022 Salaires : l’ONERA à nouveau en décrochage… SIGNEZ LA PETITION ICI : https://forms.gle/4Bph53zh5F6HPdEp8 3,9% chez AIRBUS et un appel à la grève (CGT, CFDT, UNSA) et minimum 2,5% en AG au CNES à la 2ème réunion NAO […]
Le 29 mars 2022 Inflation et salaires Inflation et IPC : comment est calculé l’inflation ? L’indice des prix à la consommation (IPC) est calculé chaque mois par l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) pour mesurer l’évolution […]
Le 25 mars 2022 Décompte du temps de travail : Négociation ou Obligation légale ? La direction impose toujours le forfait jours comme préalable au décompte obligatoire du temps de travail ! Confondre négociation et obligation légale est une faute à plusieurs […]
