Le 25 février 2022 Bilan des accords sociaux : CSE & droit syndical, RPS, déconnexion… Un accord sur le droit syndical et la mise en place des Comités Sociaux et Economiques (CSE) au sein de l’ONERA a été signé par […]
Le 25 janvier 2022 Appel à la grève (2h) et manifestations Jeudi 27 janvier à l’ONERA : Augmentation générale des salaires, retraites, minimas sociaux, retrait de la réforme de l’assurance chômage et du Pass Vaccinal : c’est l’urgence ! Appel […]
26 janvier 2022 Projet de COP 2022-2026 Appel à mobilisation générale Signez la pétition ! Le projet de COP 2022-2026 doit être soumis à l’avis du CSEC (le 27 janvier 2022), au vote du CA (le 09 février) avant une signature […]
17 janvier 2022 Contacts : Gilles MARCON, DSC CFDT : 01 46 73 45 68 – gilles.marcon@onera.fr Bernard TANGUY, DSC CGT : 05 62 25 26 13 – bernard.tanguy@onera.fr Béatrice SORRENTE, DSC CFE-CGC : 01 46 73 48 53 – […]
7 janvier 2022 Sondage CGT-ONERA : télétravail sanitaire Le télétravail sanitaire obligatoire à partir du 3 janvier 2022 à l’ONERA se met en place dans les Départements et Services, suite aux consignes gouvernementales. Ce questionnaire garantit l’anonymat. Son but est […]
Le 1er janvier 2022 La CGT vous présente ses Meilleurs Vœux pour 2022 ! La régression sociale ne se négocie pas, elle se combat ! L’ensemble de vos élus et mandatés de la CGT vous souhaitent une bonne […]
le 17 décembre 2021 Lettre d’information CGT-ONERA : 17 décembre 2021 Programme 2022 : l’ONERA transformé en laboratoire social expérimental ? COP 2022-2026 : Suite à l’alerte de la CGT qui a rencontré des Députés puis des Sénateurs en […]
le 30 novembre 2021 Lettre d’information CGT-ONERA : 30 novembre 2021 Négociation 2021 sur le décompte du temps de travail : une négociation déloyale ! La CGT s’est largement exprimée sur le sujet le 30 septembre dernier en vous rendant […]
le 29 novembre 2021 Contrat d’Objectifs et de Performance 2022-2026 : une non-reconnaissance pour l’ONERA ! La CGT, avec l’ensemble des élus du CSE-Central et du Conseil d’Administration, a décidé de porter un message fort auprès des élus de […]
Depuis septembre 2016, une négociation qu’on peut qualifier d’historique s’est engagée à l’initiative de l’UIMM (patronat de la métallurgie) avec les organisations syndicales représentatives. C’est un bouleversement sans précédent de l’architecture conventionnelle actuelle qui pourrait se mettre en place. Certains […]
